關于兆云集團媒體報道事件處理

我司高度重視近期媒體報道事件，立即成立工作小組開展自查自糾，積極配合相關部門的調查并落實相關措施。

報道就我司數字資產及全腦國學教育內容提出諸多質疑。蕭山區相關部門對我司進行了深入調查，在此，對關心和指導過我公司的部門和領導表示衷心的感謝。

我司立即安排人員搜集媒體反映的問題，結合我司現有實際情況進行逐一核對，全力開展自查工作，并根據梳理得出存在的相關問題，主動向市場監督管理部門以及相關的媒體單位進行通報、制定整改措施，并得到管理部門以及相關的媒體單位認可。

人因夢想而偉大，"嚴父慈母師教練，成就天使滿人間"是我們每一個兆云人的夢想，我們亦因同一個夢想而相聚一起。

人因責任而強大，讓孩子從繁重的學習壓力中徹底解放出來是我們對家長的承諾，做受人敬仰的千年民辦教育機構是兆云對社會的承諾。我們兆云人時刻銘記這份責任，這份令我們自豪而榮耀的責任。

人因行動而成就，從2015年至今，兆云人以創業維艱的心態，腳踏實地做事。在這里，我們有淚、有汗、有愛、有歡樂、有成就，更有我們的青春。

我們攜手一致共同打造、呵護著我們的這個家，這個家就是兆云這個平臺。平臺就像一臺開動的機器，平臺里每一個成員都是缺一不可的零部件，在不同的位置上為這臺機器的運行而服務。平臺也像一臺列車，不會因沿途的風景而緩行，更不會因山因水而止步，方向在，不停留。平臺更像一座熔爐，在這里煉己、煉心，讓自身不斷成長，更加成熟。

但平臺的存在不會因一人、一事而停滯，因為她是我們所有兆云人夢想的集合!我們服務于兆云集團，有多種原因：有為個人夢想，有為職業規劃，有為成長鍛煉，有為家庭生活。這里是我們夢想的承載，是我們青春的記錄，是我們成長的歷程。

我們需要清醒的認識到，我們是在兆云這個平臺上，我們服務的是一個組織，不論職位高低，不論功勞多寡。在這個組織里，我們既不搞個人崇拜，也不搞明星效應，更沒有誰可以永遠躺在組織發展過程中的功勞簿上。組織是要發展的，發展的進程中必然要經歷變革，變革是一個組織持續生存且適應當下的途徑。變革中作為組織的一員，要做到不盲信、不盲從、不造謠、不傳謠，一切以組織的聲音為準繩，堅信組織的力量，這就是個人的組織原則，更是個人的職業操守和職業態度。一個偉大的組織是包容的、是有愛的，既能虛懷若谷，亦可堅定從容。一個團隊、一個方向、一種聲音!我們堅信踐大道之行，必成其久遠!

最后奉勸一些心懷它意之人，珍惜擁有的一切，對有損兆云形象的行為請自此止步!我司將保留采取進一步措施維護公司的合法權益!

親愛的家人們，感恩您對兆云的付出，讓我們攜手一致不忘初心，堅定信念，高效行動，用青春點燃夢想，用激情收獲希望!

最后，祝大家：

身體健康，工作順利，家庭幸福!

祝兆云國際集團：

乘風破浪，不斷進取，共鑄輝煌!