中荷人壽正式成立工會打造“員工之家”

為更好地維護員工的合法權益，切實推進公司民主管理制度化、規范化，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，經上級工會批準同意，經近4個月緊鑼密鼓的籌備，中荷人壽保險有限公司工會于近日正式成立。這是中荷人壽落實公司黨委關于黨建工作和工會工作要求，積極開展“我為群眾辦實事”活動的重要舉措，也意味著中荷人壽將積極打造“員工之家”，為中荷人壽的高質量發展凝聚智慧和力量。在中荷人壽召開的工會會員代表大會上，與會代表們表示，要按照新時期黨的建設各項要求積極開展工會工作，切實維護職工群眾合法權益，努力建設學習型、服務型、創新型工會。

中荷人壽工會相關負責人介紹說，公司工會的籌建過程得到了公司黨委和全體員工的支持。一是廣泛發展會員。動員員工填寫入會申請書，鼓勵員工積極入會，中荷人壽總公司全員加入工會；二是高效完成會員代表民主選舉工作。按照《基層工會會員代表大會條例》規定，民主選舉產生會員代表，其中一線員工代表占比81％，女職工代表占比66％，青年職工代表占比44％；三是組織召開了第一屆第一次工會會員代表大會。會議審議通過了《中荷人壽第一屆第一次工會會員代表大會選舉辦法(草案)》，并選舉9位同志為第一屆工會委員會委員，選舉3位同志為第一屆經費審查委員會委員。在隨后召開的第一次全體委員會議上，選舉了中荷人壽工會委員會主席、副主席、經費審查委員會主任、女職工委員會主任及委員等。

中荷人壽工會成立后，將圍繞“四個必須”扎實推動各項工作。必須始終堅持工會工作正確政治方向。要認真落實新時代黨的建設總要求，完善學習制度，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想 的學習培訓，不斷提升政治認同及政治能力；必須做好新形勢下職工群眾工作。深入開展組織員工、宣傳員工、教育員工、引導員工的相關工作，努力做到強信心、聚人心、暖人心；必須切實維護職工群眾合法權益。始終秉持全心全意為員工服務的工會根本宗旨，扎扎實實為員工做好事，辦實事、解難事；必須以創新精神推進工會建設。不斷提高工會工作水平，努力建設學習型、服務型、創新型工會，不斷煥發工會組織生機活力。

中荷人壽工會相關負責人表示，中荷人壽工會的正式成立將為保障員工合法權益，促進公司建立協調穩定的勞資關系打下堅實的基礎。在公司黨委的領導下，工會將把精準服務職工群眾作為工會的重要任務，聚焦維護、建設、教育、參與四項核心職能，充分發揮“橋梁”和“紐帶”作用，努力將工會打造成“員工之家”，以新時代的新作為努力開創工會工作新局面，團結動員全體員工為中荷人壽和保險業發展做出新貢獻。